採用情報

西山耳鼻咽喉科医院のスタッフ募集理念2020年

このたび西山耳鼻科医院のスタッフ応募に、興味を持っていただき感謝致します。
当医院は、小さくても耳鼻科全般の病気を診療しながら、鼻づまりと嚥下障害診療を専門的に診ている、耳鼻咽喉科・頭頸部外科の診療所です。遠方からの紹介患者さんが毎週受診されます。往診もしながら、訪問栄養士さんと連携し、言語聴覚士さんも診療に参加しております。
数ある耳鼻科の中で、当院を選んでくれた患者さんに報うことが出来るように、自分が患者さんならどうして欲しいか？患者さんとのご縁に感謝の気持ちを込めて、患者さんから感謝の言葉をもらい、仕事にやりがいを感じましょう。
困っている人の役にたって喜んで頂けるのが、人として最高の幸せだと思います。この考えに賛同していただける方に。仲間として参加していただければと思います。過去の経験や資格は問いません。こんな方を求めています。

①おもてなしの心で患者様に接することができる方　
②笑顔が素敵な方　
③コミュニケーション能力が高い方　
④チームワークを大切にできる方

当耳鼻科は、優秀なスタッフが揃っているので、未経験の方でも一から丁寧に教えます。快適な空間で治療を受けて欲しい。その為に、昨年末より清掃専門の方を2名採用して、院内の清潔を確保するようにしました。
試用期間は3ヵ月です。聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥です。分からないことは、私でも先輩に、何でも聞いて下さい。頑張って下さい。

 

～入職後の業務の流れについて～

【1ヵ月目】

まず初めはクリニックの雰囲気や紙カルテに慣れることが、そこを中心に行います。カルテの中身を理解出来るようになることで、患者さんが来院してから、診察、検査、ネブライザー、点滴から会計まで、どのような流れで進んでいくか、どのような検査が多いかなど、当院の特徴がつかめます。

【2ヵ月目】

徐々に受付業務に入ります。保険証の確認、問診票の作製のポイントは「患者さんは、何が困って受診したのか？症状はいつからあるのか？前の病院では何と言われているのか？お薬手帳は？」などからカルテを作ります。初月にカルテ内容をある程度理解できるようになっているので、今まで目で見ていたものが更に明確になり、より理解できるようになります。また電話対応での嚥下障害の方の診療予約や、マスコミなどの取次も行います。

【3ヵ月目～半年後以降】

保健請求のためのコンピューター入力（レセコン業務）と、会計業務に入ります。レセコンで計算された患者さんが自己負担する会計処理を行います。
当院は耳鼻咽喉科診療所ですが、嚥下障害診療を行っているので、肺炎や栄養管理も行い、幅広く診療を行っています。そのため診療報酬や検査や在宅医療など、多くの知識を得るチャンスがあります。

【給与】時給：受付・レセコン入力・医療補助が出来て1100円から。昇給は能力に応じて。試用期間は3ヵ月。通勤手当あり（上限は50000円・マイカー通勤可）
【業時間】8：30～13：00。14：20～18：30。サービス残業無し。
休憩時間は必ず、1時間取っていただきます。
休日：日曜、祝日、木曜、土曜午後。
夏季休暇・年末年始休暇。
有給休暇：初年度5日
開院：昭和38年。従業員数：14名（女性13名、非常勤10名）

© 西山耳鼻咽喉科医院